Karrierewechsel & People Transformation — Bern, Schweiz

Man stolpert nicht ins nächste Kapitel. Man gestaltet es.

Fünfundzwanzig Jahre lang habe ich Organisationen — und die Menschen darin — durch komplexe Veränderungen begleitet. Jetzt begleite ich Ihre, Schritt für Schritt und mit Bedacht.

Wie ich arbeite

Wo Klarheit, Menschlichkeit und Pragmatismus aufeinandertreffen.

Analytische Klarheit

Ich mache unklare, festgefahrene Situationen greifbar — das echte Bild, nicht das bequeme.

Menschliche Orientierung

Veränderung ist nie nur strukturell. Ich arbeite mit dem, was Menschen wirklich fühlen, fürchten und wollen.

Pragmatische Umsetzung

Erkenntnis ohne nächsten Schritt bleibt blosses Gespräch. Jede Sitzung endet mit etwas Umsetzbarem.

Die Methode

Vier ehrliche Fragen, in der richtigen Reihenfolge.

01

Wo Sie stehen Standortbestimmung

Ein unbeschönigter Blick darauf, wo Sie tatsächlich gerade stehen — nicht dort, wo der Lebenslauf es nahelegt.

02

Das Bild von morgen Zielbild

Ein realistisches Bild davon, wie das Nächste aussieht — geprüft an Ihren eigenen Werten, nicht an einer Vorlage.

03

Die Roadmap Roadmap

Der konkrete, geordnete Weg zwischen beidem — mit den Lücken ehrlich benannt, nicht schöngeredet.

04

Der Weg dorthin Umsetzung

Sie gehen ihn nicht allein. Die strukturierte Begleitung dauert an, bis Sie im neuen Kapitel angekommen sind.

Für Einzelpersonen

Coaching für den Karrierewechsel

Für erfahrene Fachpersonen und Führungskräfte in Kündigung, Burnout oder einem bewussten Neuanfang.

Erster Schritt

Erstgespräch

Ein fokussiertes erstes Gespräch, um Ihre Situation ehrlich zu erfassen und zu prüfen, ob wir zueinander passen.

CHF 180 / 75 Min.

Wird bei Fortsetzung an Ihr Programm angerechnet

Erstgespräch buchen
Meistgewählt

Programm Karrierewechsel

Die vollständige Methode — von der Standortbestimmung bis zur Roadmap — mit strukturierter Begleitung bis zur neuen Position.

Ab CHF 2'400 / 8 Sitzungen, 2–4 Monate

DE · FR · EN

Anfragen
Executive

Executive Track

Für Führungskräfte in internationalen oder regulierten Umfeldern — vertiefte Positionierung, Narrativ auf Verwaltungsratsebene.

Ab CHF 4'200 / individueller Umfang

Umfang nach Erstgespräch festgelegt

Anfragen

Für Unternehmen

Veränderungsbegleitung & Outplacement

Für HR-Teams und Führungskräfte, die Restrukturierungen, Transformation oder Personalwechsel sorgsam begleiten.

Pro Mitarbeitende:r

Outplacement

Individuelle Begleitung austretender Mitarbeitender — vom ersten Schock bis zum unterschriebenen Vertrag, mit Würde begleitet.

Ab CHF 3'200 / Person

Gestaffelt nach Senioritätsstufe

Mandat besprechen
Halb- oder Ganztag

Workshops & Trainings

Themen wie "Veränderung führen" oder "Karrieregespräche für Führungskräfte" sowie massgeschneiderte Sessions für Teams im Wandel.

Ab CHF 2'200 / Session

Vor Ort oder remote, DE · FR · EN

Inhalte anfragen
Laufend

Change-Mandat

Einige Tage pro Monat eingebunden in Ihr HR- oder Transformationsteam während eines Restrukturierungszyklus.

Nach Vereinbarung

Je nach Umfang und Dauer

Gespräch vereinbaren

Leistungsausweis

Fünfundzwanzig Jahre in komplexen Umfeldern.

Senior-Rollen in Transformation und Business Analysis bei internationalen, regulierten und technisch anspruchsvollen Organisationen — dieselbe Sorgfalt gilt heute individuellen Karrieren.

BKW Energie/WIPO/ICRC/Swissgrid/KPMG/Amcor

Sprachen

Deutsch · Französisch · Englisch

Standort

Bern, Schweiz

Arbeitet mit

Einzelpersonen & Unternehmen, vor Ort oder remote

Kontakt aufnehmen

Sprechen wir über das, was als Nächstes kommt.

Ob es um Ihre eigene Karriere geht oder um Ihr Unternehmen — das erste Gespräch ist unverbindlich.